[av_heading tag=’h2′ padding=’12’ heading=’ «Recomanacions per a una comunicació intercultural”‘ color=’custom-color-heading’ style=’blockquote modern-quote’ custom_font=’#f7b001′ size=” subheading_active=’subheading_above’ subheading_size=’18’ custom_class=” admin_preview_bg=” av-desktop-hide=” av-medium-hide=” av-small-hide=” av-mini-hide=” av-medium-font-size-title=” av-small-font-size-title=” av-mini-font-size-title=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=”]
BONA PRÀCTICA PERIODÍSTICA
[/av_heading]

[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” admin_preview_bg=”]
Temes: interculturalitat, diversitat cultural, migracions, comunicació
[/av_textblock]

[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” admin_preview_bg=”]

 Dilluns 18 de desembre 2017, Dia Internacional de les Persones Migrades, hem presentat el document “Recomanacions per a una comunicació intercultural” dirigit a la premsa d’àmbit local i als gabinets de comunicació de l’administració pública, que té per objectiu facilitar i impulsar la construcció d’una agenda mediàtica i institucional intercultural.

Aquest document ha estat fruit d’un treball col·lectiu entre entitats, persones migrades, representants d’alguns mitjans i de l’administració pública en el marc de diferents jornades i grups de treball. Es tracta d’un document creat des de les persones per a les persones, obert a les necessitats que la realitat social demandi, i que es preveu anar treballant amb més col·lectius.

El document evidencia la necessitat de treballar per una comunicació intercultural per construir i promocionar des dels discursos quotidians i institucionals un concepte de ciutadania responsable i complexa. En aquest sentit, els mitjans de comunicació tenen un paper principal com a impulsors d’una transformació social que ens permeti conèixer i relacionar-nos amb la realitat tal com és. Cal fugir dels prejudicis socioculturals que condicionen la manera com analitzem la realitat, i no abusant dels estereotips a l’hora de descriure la diversitat.

Les recomanacions que presentem aposten per una comunicació intercultural. Una comunicació que:

• Obri la seva atenció als interessos de totes les persones que formen part de la nostra realitat social

• Entengui que el canvi social no és sinònim de conflicte

• Sàpiga donar veu, i així equilibrar, la participació social de la diversitat

Tenir en compte aquests apunts ens conduirà a un sistema de relacions que fugi de la cultura de la por que regula les relacions interculturals de manera històrica. D’aquesta manera, podrem relatar la diversitat cultural posant en crisi els estereotips i els prejudicis socioculturals hereus d’una cultura supremacista, fruit dels colonialismes i imperialismes econòmics i culturals.

En el document s’han elaborat tot un seguit de recomanacions al voltant de tres eixos temàtics que afecten de manera significativa la informació que rebem respecte els moviments migratoris, les persones que sol·liciten el dret a asil, i la diversitat cultural que avui descriu la nostra societat:

• Dones, moviments migratoris i interculturalitat

• Moviments migratoris i cultura de la por

• Ciutadania i interculturalitat

Cal recordar que el document té un caràcter progressiu. S’aniran ampliant les temàtiques a treballar, així com també es preveu un treball més específic amb col·lectius i persones que han patit el pes dels principis d’exclusió social per qüestió de classe, gènere i cultura. D’aquesta manera, l’annex de l’autoria s’anirà ampliant a mida que el document creixi.

El procés participatiu que ha donat peu a la confecció d’aquest document ha estat protagonitzat per més de 40 persones vinculades a entitats i sectors de l’administració pública. Ha estat coordinat pel projecte Fòrum Comunicació, Educació i Ciutadania impulsat per Enginyeria Sense Fronteres de les Illes Balears, finançat per Direcció General de Cooperació de les Illes Balears, i en col·laboració amb l’Àrea d’Igualtat, Joventut i Drets Cívics de l’Ajuntament de Palma en la seva estratègia “Stop Racisme”

[/av_textblock]

[av_one_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’]
[av_button label=’RECOMANACIONS PER A UNA COMUNICACIÓ INTERCULTURAL’ link=’manually,https://educomunica.isf.es/wp-content/uploads/sites/40/2017/12/RECOMANACIONS-COMUNICACIÓ-INTERCULTURAL.pdf’ link_target=’_blank’ size=’small’ position=’center’ icon_select=’yes’ icon=’ue87f’ font=’entypo-fontello’ color=’custom’ custom_bg=’#02bac3′ custom_font=’#ffffff’ admin_preview_bg=”]
[/av_one_fourth]

[av_hr class=’invisible’ height=’40’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]

[av_hr class=’default’ height=’40’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]

[av_social_share title=’Compartir esta entrada’ style=” buttons=” share_facebook=” share_twitter=” share_pinterest=” share_gplus=” share_reddit=” share_linkedin=” share_tumblr=” share_vk=” share_mail=”][/av_social_share]